初真企业管理咨询有限公司是为了帮助中国民营企业对管理咨询需求而成立的一个专业化管理咨询机构。企业立足于为客户提供系统化、专业化、个性化的经营和管理咨询服务。帮助企业调整科学的薪酬方案和考核系统,搭建高效运作的企业经营管理模式和落地软件的研发。
初真企业管理咨询有限公司专为中小民营企业进行咨询与服务,主营业务有企业管理培训、企业管理服务、企业管理咨询、企业管理软件,主导了上百家企业系统的咨询和服务。
初真咨询积极致力于商业伙伴经营的可持续发展,运用培训与人才发展领域专业经验,弥合人员培养鸿沟,让所有商业伙伴都拥有高品质的人才搭建体系;我们努力确保培训与人才发展的稳定运作,助力商业伙伴提升效率、降低成本,推动伙伴健康良性发展;我们开展本地化运作,构建全球价值链,帮助本地发挥出全球价值,实现整个产业链的共赢。 我们深信:未来的企业竞争将是人才与文化的竞争。初真咨询与商业伙伴一起,开放合作,努力构建一个更加高效整合的培训体系,促进组织与个人的全面进步与发展,激发组织与个人的无限机遇与潜能,推动社会进步。
我从来没有说过我多好,可是,我也没有想象中的那么坏,不忘初心,方得始终,我就是我,不一样的烟火
企业持续发展壮大、成就百年基业路程万变不离其宗,“宗”是本质、是信仰、是规律、是模式,心中有信仰,落地有力量!模式是企业持续盈利的原点。 企业靠老板或几个核心高管运转的时代一去不复返,靠人运转企业发展之路越走越窄、越走越黑、终究是一条走不通的末路。变则通,当下及未来企业持续发展的规律是靠模式运转,
如何谋势?随着我国经济发展进入新常态,企业与企业之间的竞争不再是规模之争,而是综合实力之争,企业唯有搭建科学的考核与薪酬体系,才能不断完善自身综合实力。考核与薪酬是相辅相成的有机整体,设计周期性、分层次的考核体系,分别从日、月、年的不同维度设置考核内容;设计动态的薪酬结构,彻底杜绝基本工资“大锅饭